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達內實施因材施教、分級培優,推動IT培訓進入培優時代

——就業?培優?才高,總有一款適合你

歷時一年,耗資千萬,2016年達內重磅推出“因材施教,分級培優創新教學模式!

同一課程方向,不同受眾群體,提供就業、培優、才高三個級別教學課程。

※ 因材施教、分級培優︰讓每一位學員都能找到適合自己的課程。

※ 因材施教、分級培優︰讓強者更強!

※ 因材施教、分級培優︰是教學的更高境界。

因材施教、分級培優

達內因材施教、分級培優的好處

——差異化教學是教學的更高境界,可以根據學員的基礎程度因材施教、分級培優的課程才是好課程。

為什麼要推出差異化教學模式?達內推出因材施教、分級培優有兩個好處︰

因材施教、分級培優

為了解決不同學生的學習進度差異、不同水平差異導致的學習效果問題,達內根據學習不同課程學員的特點,通過基礎階段的課程學習後進行分級考試或分階段考試,根據學生的學習能力因材施教、分級培優進行差異化教學,使同一水平的學生能同步實現逐級提高,讓同一基礎的學生能夠緊跟進度,保障所有的學員都能達到更好的學習效果。

從企業需求出發開設27大課程方向

——緊跟市場脈搏,培養炙手可熱的職業技術人才。

因材施教、分級培優
因材施教、分級培優

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